製品および成長マネージャー

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いくつかの簡単な質問

あなたはニューヨーク市に拠点を置いていますか、またはニューヨーク市に移住するつもりですか?*
現在または将来、雇用ビザステータス(例:H-1Bビザステータス)のスポンサーシップが必要ですか?*

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この役割について

エンジニアリング チームが何を構築すべきか、またその理由を決定してくれる製品および成長マネージャーを探しています。顧客、分析、成長、デザイン、エンジニアリングの間に座ります。あなたの責任は単に未処理を管理することではありません。顧客の問題とビジネス チャンスを特定し、それらを製品の改善に変えて、アクティベーション、コンバージョン、維持、収益を向上させます。

あなたが所有するもの:

  • 製品ロードマップを維持し、優先順位を付けます。
  • 顧客の行動と製品の使用状況を分析します。
  • 顧客にインタビューし、繰り返し発生する問題を調査します。
  • ビジネス要件を開発者向けの明確な仕様に変換します。
  • オンボーディングと初めてのユーザー エクスペリエンスを向上させます。
  • サインアップ、購入、製品の使用全体にわたる摩擦を特定します。
  • 製品実験と A/B テストを開発します。
  • 価格設定とパッケージングの取り組みに参加します。
  • エンジニアリング、成長、顧客サポートと連携して発売を調整します。
  • 製品のKPIを維持し、結果を報告します。

要件:

  • SaaS製品の管理経験。
  • 強力な分析能力。
  • エンジニアと緊密に連携することに快適です。
  • UX と変換の最適化についての理解。
  • 明確な製品要件を記述する能力。
  • 商業的な考え方: 製品の決定は最終的には顧客とビジネスの価値を生み出す必要があることを理解しています。
  • 優れたコミュニケーション能力。
  • 官僚主義が限られている小さな会社で快適に業務を遂行できます。

PLG SaaS ビジネスでの経験は特に貴重です。労働時間: 米国との大幅な重複。東部時間。

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